La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) está desarrollando un programa de jornadas y encuentros con empresas, alumnado y centros educativos para acercar la FP Dual al tejido empresarial extremeño y favorecer la incorporación de talento cualificado.

Las actividades se enmarcan en el programa TandEmpresa, en el que CIEM participa con el objetivo de favorecer la conexión de pymes y personas trabajadoras autónomas con la Formación Profesional Dual, reforzando la relación entre la formación y mercado laboral.

Para la Confederación considera “la FP Dual puede contribuir a dar respuesta a algunos de los principales desafíos que afrontan actualmente muchos sectores productivos, como la dificultad para encontrar personal cualificado, la necesidad de relevo generacional o la adaptación de la formación a las necesidades reales de las empresas”, resalta el presidente de CIEM, José Luis Iniesta.

Dentro de esta iniciativa, CIEM ha desarrollado esta semana en Cáceres distintas actividades junto al IES Javier García Téllez. Entre ellas, una visita alumnado-empresa en las instalaciones de LOXAM HUNE, en la que han participado estudiantes y profesorado del propio centro extremeño y del Instituto Lyceé Stella, de Isla Reunión (Francia), permitiendo así un contacto directo entre el ámbito educativo y la realidad empresarial.

Además, la Confederación ha celebrado la jornada empresarial “La FP Dual como motor de competitividad en el sector Transporte y Mantenimiento de Vehículos”, orientada a acercar a las empresas las ventajas de este modelo formativo y las oportunidades que ofrece para incorporar perfiles cualificados a través de las prácticas en empresa.

Conectar formación y mercado laboral

Como resalta el presidente de CIEM, “es imprescindible conectar la formación con el mercado laboral para responder a los retos reales del tejido productivo, como la falta de personal cualificado o el relevo generacional. La FP Dual no es solo formación, sino una herramienta estratégica para que las empresas puedan incorporar talento adaptado a sus necesidades reales y mejorar su competitividad”.

Además, ha incidido en que “desde CIEM llevamos tiempo detectando preocupaciones comunes en muchos sectores, como la dificultad para encontrar personal cualificado, la necesidad de relevo generacional o la desconexión entre formación y empresa. La FP Dual permite avanzar precisamente en esa conexión directa entre el aula y la realidad del mercado laboral”.

Tras las actividades desarrolladas esta semana en Cáceres junto al IES Javier García Téllez, la Confederación continuará en los próximos días el programa de encuentros y jornadas empresariales en Badajoz y Mérida, reforzando su trabajo de conexión entre empresas, alumnado y centros educativos de distintos puntos de Extremadura.

Nuevas actividades en Badajoz y Mérida

Dentro de la programación prevista, CIEM celebrará este lunes, 18 de mayo, una nueva jornada empresarial y visita alumnado-empresa en Badajoz bajo el título “La FP Dual como motor de competitividad en el sector industrial (metal y fabricación mecánica)”, organizada junto al IES San José y con visita a la empresa ARILEX.

Posteriormente, el 19 de mayo tendrá lugar en Mérida otra jornada empresarial y visita a empresa vinculada al sector Comercio, Logística y Transporte, en colaboración con el IES Albarregas y con visita a NORIEGA Grupo Logístico.

Además, la Confederación está trabajando en nuevas acciones de información, acompañamiento y asesoramiento dentro de TandEmpresa para facilitar que más empresas y personas trabajadoras autónomas puedan incorporarse a la FP Dual.

El programa Promoción de la Formación Profesional Dual en el ámbito empresarial (TandEmpresa), está financiado por la Junta de Extremadura, a través de la Dirección General de Empresa.

Sobre CIEM

La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) es la patronal más representativa del tejido empresarial de Extremadura, integrada por más de 70 organizaciones empresariales y 23.000 empresas y personas trabajadoras autónomas. Como organización abierta, transversal e integrada en CEOE, trabaja para fortalecer la competitividad empresarial, impulsar el diálogo social y contribuir al desarrollo económico y social de Extremadura.

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• “Cada decisión que se adopta sin escuchar a las pequeñas empresas aumenta la presión sobre el tejido productivo”, señala el presidente de CIEM, José Luis Iniesta 

La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) resalta la necesidad de que las reformas laborales y económicas que se impulsen tengan en cuenta la realidad del tejido empresarial, marcado por el peso de las micropymes, las pequeñas empresas y las personas trabajadoras autónomas, especialmente en Extremadura.  

La organización empresarial considera imprescindible “reforzar el diálogo social y avanzar hacia un marco normativo estable, proporcionado y adaptado a las capacidades reales de las empresas”, señala el presidente de CIEM, José Luis Iniesta.  

La patronal más representativa de Extremadura recuerda que, según los últimos datos correspondientes al mes de abril publicados por la Tesorería General de la Seguridad Social, Extremadura cuenta con más de 32.000 empresas con asalariados y una enorme atomización, ya que más de la mitad de las empresas tienen únicamente uno o dos trabajadores y de media tienen 8,7 trabajadores. 

Además, hay 81.000 autónomos afiliados al RETA, lo que refleja la especial vulnerabilidad de la estructura empresarial de la región ante cualquier incremento de costes o las nuevas obligaciones administrativas que se vienen sucediendo cada año. 

Consenso y diálogo real 

La Confederación considera que decisiones que afectan directamente al funcionamiento de las empresas “deben partir necesariamente del consenso y de un diálogo real, que tenga cuenta las particularidades del tejido productivo o las dificultades que afrontan las micropymes para asumir cada nuevo requerimiento regulatorio”. 

En este contexto, la Confederación considera especialmente preocupante que algunas de las principales reformas laborales planteadas por el Ministerio de Trabajo se estén impulsando “sin consenso y sin atender suficientemente a la realidad de las empresas”, con ejemplos como la reducción de la jornada laboral, los sucesivos incrementos de costes laborales o la nueva propuesta de encarecer el despido, decisiones que afectan de forma directa a miles de pequeñas empresas y autónomos empleadores. 

“Se trata de debatir mejoras laborales o sociales y de hacerlo teniendo en cuenta la realidad de miles de pequeñas empresas que tienen recursos muy limitados y que son las que sostienen buena parte del empleo en Extremadura y en España. Cada decisión que se adopta sin escuchar a las empresas aumenta la presión sobre un tejido productivo formado mayoritariamente por pequeños negocios y autónomos”, ha señalado, José Luis Iniesta. 

CIEM insiste en que la simplificación administrativa, la seguridad jurídica y la participación efectiva de las organizaciones empresariales en las decisiones estratégicas son elementos esenciales para garantizar el desarrollo económico y social. 

Sobre CIEM 

La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) es la patronal más representativa del tejido empresarial de Extremadura, integrada por más de 70 organizaciones empresariales y 23.000 empresas y personas trabajadoras autónomas de todos los sectores productivos. Como organización empresarial abierta, transversal e independiente, CIEM trabaja para fortalecer la competitividad empresarial, impulsar el diálogo social y defender un marco estable que favorezca la creación de riqueza, inversión y empleo en Extremadura.

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La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) ha exigido responsabilidades tras conocer la negativa de AENA a incorporar mejoras sustanciales en el sistema antiniebla del aeropuerto de Badajoz, como el sistema antiniebla que evitaría la suspensión de vuelos en condiciones de baja visibilidad.

“Es incomprensible que hace unas semanas AENA entregara un premio literario dotado con un millón de euros y ahora escatime en una inversión estratégica para garantizar el funcionamiento normal del aeropuerto de Badajoz”, ha criticado el presidente de CIEM José Luis Iniesta.

“Cuando hablamos de conectividad hablamos de oportunidades, de competitividad y de desarrollo económico. Y Extremadura no puede seguir siendo la última prioridad”, añade.

Para la patronal, la decisión de AENA supone “un nuevo desprecio” a las necesidades de conectividad e infraestructuras de Extremadura y vuelve a situar a las empresas extremeñas en una posición de clara desventaja competitiva respecto a otros territorios.

La Confederación recuerda que el sistema antiniebla no es una cuestión accesoria, sino un recurso esencial para garantizar la operatividad del único aeropuerto de Extremadura durante buena parte del otoño y el invierno, evitando cancelaciones y desvíos que afectan a empresas, profesionales, turismo e inversión.

Una situación inadmisible que precisa explicaciones públicas

El presidente de CIEM, José Luis Iniesta, ha calificado la situación de “inadmisible” y ha reclamado explicaciones públicas ante una decisión que afecta directamente al desarrollo económico de la región. “Es inaceptable que se vuelva a dar la espalda a Extremadura y sus infraestructuras. Vamos a aprovechar que la unión del tejido empresarial es más fuerte que nunca para reivindicar en Madrid y donde haga falta la importancia de este sistema”, ha señalado”, ha resaltado Iniesta.

Desde CIEM consideran además que esta situación evidencia “una absoluta falta de sensibilidad” hacia las necesidades de la región, e insisten en que  Extremadura no puede continuar acumulando déficits históricos en infraestructuras mientras las empresas siguen haciendo esfuerzos para competir, atraer inversión y generar empleo en igualdad de condiciones con otros territorios.

CIEM anuncia que seguirá trabajando junto al conjunto del tejido empresarial y las organizaciones integradas en la Confederación para defender en todos los ámbitos institucionales la necesidad urgente de mejorar las infraestructuras estratégicas de Extremadura.

Sobre CIEM

La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) es la organización empresarial más representativa de Extremadura, integrada por más de 23.000 empresas y personas trabajadoras autónomas y más de 70 organizaciones empresariales. CIEM forma parte de CEOE y está presente en el Consejo Económico y Social de Extremadura, desde donde trabaja por la defensa de los intereses del tejido productivo y el impulso del desarrollo económico y social de la región.

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La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) valora de forma positiva los datos de paro y afiliación correspondientes al mes de abril en Extremadura y pide al nuevo gobierno autonómico aprovechar esa tendencia positiva para afrontar “desde el diálogo” y “como un objetivo de legislatura”, los retos estructurales del mercado laboral en Extremadura.  

Los datos publicados por los ministerios de Trabajo y Seguridad Social reflejan un nuevo impulso del empleo en la región, con 5.920 afiliados más y 2.342 parados menos que en marzo, en un mes marcado por el impacto de la campaña de Semana Santa en el sector servicios. 

“El comportamiento del empleo en abril es positivo y refleja el compromiso del tejido empresarial con la actividad y la creación de oportunidades, incluso en un escenario de incertidumbre y con múltiples factores en contra”, ha señalado el presidente de CIEM, José Luis Iniesta. 

No obstante, la Confederación advierte de que esta evolución favorable no debe ocultar los retos estructurales que siguen afectando al mercado laboral extremeño.  

Así, CIEM pide al nuevo gobierno autonómico ya en marcha “abrir un diálogo para afrontar de forma decidida y como un objetivo de legislatura, problemas como el absentismo o las dificultades para cubrir determinados puestos. Los desequilibrios estructurales del mercado laboral extremeño requieren respuestas compartidas y una estrategia a medio y largo plazo”, ha añadido Iniesta. 

La Confederación reitera su disposición a colaborar desde el diálogo social para definir e impulsar las medidas necesarias que permitan consolidar el crecimiento del empleo y fortalecer el mercado laboral extremeño. 

Sobre CIEM 
La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) es la organización empresarial más representativa de Extremadura, integrada por más de 23.000 empresas y personas trabajadoras autónomas y más de 70 organizaciones empresariales. CIEM forma parte de CEOE y está presente en el Consejo Económico y Social de Extremadura, desde donde trabaja por la defensa de los intereses del tejido productivo y el impulso del desarrollo económico y social de la región. 

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La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) valora la puesta en marcha del nuevo Gobierno de la Junta de Extremadura, destacando especialmente la creación de una Consejería de Industria, una demanda histórica de la patronal y de sus 74 organizaciones sectoriales y territoriales, entre ellas Aspremetal, referente del sector en nuestra región, que viene a reforzar la apuesta por la industrialización de la región. 

El presidente de CIEM, José Luis Iniesta, ha puesto en valor que la creación de la nueva Consejería de Industria y Energía es “materializa una reivindicación histórica de CIEM y nuestras patronales asociadas, porque Extremadura necesita impulsar su proceso de industrialización y generar las condiciones para atraer inversión y consolidar proyectos productivos”. 

Asimismo, Iniesta ha tendido la mano a la consejera que asumirá estas competencias, Mercedes Morán, “para trabajar de forma conjunta en el desarrollo del tejido productivo de Extremadura, con la industria como uno de los pilares del crecimiento económico de la región en los próximos años”. 

La patronal celebra que Extremadura cuente ya con un Gobierno en funcionamiento y confía en que la nueva etapa que se abre esté marcada por la estabilidad, el diálogo y la cooperación entre administraciones y agentes sociales, como base para afrontar los desafíos económicos actuales, fortalecer el tejido empresarial extremeño e impulsar las infraestructuras pendientes en la región. 

Un diálogo social útil, estable y constructivo 

En relación con la estructura del Ejecutivo, CIEM ha tendido también la mano a la consejera que asumirá las competencias en diálogo social, Elena Manzano, subrayando la importancia de este ámbito para avanzar en acuerdos que beneficien al conjunto de la sociedad.  

“El diálogo social es una herramienta indispensable para el desarrollo económico y social de Extremadura y desde CIEM tendemos la mano a la consejera para participar activamente en este espacio desde su posición como patronal representativa, apostando por un diálogo útil, estable y constructivo”, ha destacado el presidente de CIEM. 

Además, la Confederación ha reafirmado su compromiso de colaboración con el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, “para seguir avanzando en políticas orientadas al desarrollo económico con propuestas que impulsen la competitividad empresarial y el crecimiento de la región”. 

La Confederación traslada también su disposición a trabajar con la consejera que asume las competencias de Formación Profesional, Sandra Valencia, un ámbito estratégico para el tejido empresarial. “Extremadura tiene una oportunidad para alinear formación y empleo, y desde CIEM vamos a colaborar para que la FP sea una herramienta útil tanto para las empresas como para las personas que buscan incorporarse al mercado laboral”, ha destacado Iniesta.  

CIEM reitera su plena disposición a colaborar con el nuevo Gobierno autonómico en el marco del diálogo social, trabajando para trasladar las necesidades y propuestas de las empresas y el colectivo de autónomos y contribuir de manera constructiva al diseño de políticas que favorezcan la competitividad, la inversión y la creación de empleo en Extremadura. 

Sobre CIEM 

La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) es la patronal más representativa del tejido empresarial de la región, que integra a más de 70 organizaciones empresariales y a 23.000 empresas y personas trabajadoras autónomas. Como organización empresarial abierta, transversal e independiente, CIEM trabaja para defender los intereses de las empresas y autónomos, impulsar su competitividad y contribuir al desarrollo económico y social de Extremadura. 

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La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) valora el descenso del paro registrado en Extremadura que refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026, aunque advierte de que esta mejora debe analizarse con cautela por las dificultades que atraviesan pymes y personas trabajadoras autónomas   

“Es importante que se consolide el mercado laboral con un entorno empresarial robusto en el que las empresas tengan seguridad jurídica, estabilidad y un entorno previsible para crear empleo”, ha señalado el presidente de CIEM, José Luis Iniesta.  

Ha añadido que “el descenso del paro es una buena noticia, pero no puede analizarse de forma aislada, porque la caída de la actividad y el empleo nos está indicando que el mercado laboral pierde dinamismo en el corto plazo, como nos está indicando la tendencia nacional”.  

La Confederación recuerda que el mercado laboral extremeño está estrechamente vinculado a la realidad de las pymes y de las personas trabajadoras autónomas, que constituyen la base del tejido productivo regional y que son especialmente sensibles a los incrementos de costes y a la inseguridad regulatoria. 

En este contexto, CIEM insiste en la necesidad de avanzar en un entorno que aporte estabilidad, reduzca cargas y facilite la actividad empresarial como vía para consolidar el empleo. 

La industrialización como eje del nuevo gobierno 

Además, la Confederación incide en la necesidad de abordar la estacionalidad del mercado laboral en Extremadura y apela a incluir en la nueva estructura de gobierno de la Junta de Extremadura una Consejería de Industria y Energía.  

“La industrialización debe ser uno de los ejes de desarrollo de los próximos años, con el desarrollo de un tejido industrial que ataje los efectos de la estacionalidad del mercado laboral en estos momentos e impulse una consolidación del mercado laboral en Extremadura”, ha valorado el presidente de CIEM. 

Para la Confederación, el contexto actual evidencia el escenario de mayor prudencia en el tejido empresarial, que precisa de diálogo, acompañamiento y medidas de apoyo. “Las empresas siguen sosteniendo el empleo, pero la incertidumbre, el incremento de costes y el contexto económico hacen que la capacidad de generar nuevos puestos de trabajo se pueda ver limitada”, afirma Iniesta. 

Sobre CIEM 

La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) es la patronal más representativa del tejido empresarial de Extremadura, que integra a más de 23.000 empresas y personas trabajadoras autónomas y a más de 70 organizaciones empresariales de carácter sectorial, territorial y local. Como organización empresarial abierta, transversal e independiente, CIEM trabaja para fortalecer la competitividad empresarial, impulsar el diálogo social y defender un marco estable que favorezca la creación de riqueza, inversión y empleo en Extremadura. 

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El presidente de CIEM, José Luis Iniesta, ha valorado el programa de gobierno presentado por María Guardiola durante la primera jornada del debate de investidura, en declaraciones a Canal Extremadura.

Desde la Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos se considera positivo que el programa incorpore medidas orientadas a mejorar el entorno empresarial y reforzar el papel de las empresas como motor de desarrollo económico y generación de empleo en la región.

En este sentido, Iniesta ha subrayado la importancia de que, una vez se constituya el nuevo Ejecutivo, las iniciativas planteadas se desarrollen con agilidad y eficacia, permitiendo avanzar en aspectos clave como la competitividad empresarial, la reducción de trabas administrativas, el impulso a la inversión y la mejora del mercado laboral.

“Será clave que estas medidas se traduzcan en actuaciones que mejoren la competitividad de las empresas, reduzcan las trabas administrativas, favorezcan la inversión y contribuyan a dinamizar el mercado laboral”, ha señalado.

Asimismo, el presidente de CIEM ha tendido la mano al futuro Gobierno regional para colaborar en el desarrollo de estas políticas, poniendo a disposición la experiencia y el conocimiento del tejido empresarial extremeño.

CIEM seguirá de cerca la evolución del debate de investidura y la puesta en marcha de las políticas anunciadas, reiterando su compromiso con el crecimiento económico y el fortalecimiento del tejido empresarial de Extremadura.

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La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) ha estado presente en Expoenergea, la cita de referencia del sector energético en Extremadura, impulsada por el Clúster de la Energía, entidad asociada a CIEM.

El presidente de CIEM, José Luis Iniesta, ha visitado el espacio expositivo, que se consolida como cita clave para el intercambio de conocimiento, la generación de sinergias y el impulso de un modelo energético más sostenible, innovador y competitivo para el tejido empresarial extremeño.

En este contexto, CIEM ha puesto en valor el papel de su Oficina Acelera Pyme, una iniciativa orientada a impulsar la transformación digital de pymes y autónomos. A través de este servicio, la organización ofrece asesoramiento, acompañamiento y recursos para facilitar la adopción de nuevas tecnologías, contribuyendo así a mejorar la competitividad empresarial en un entorno cada vez más digitalizado.

La presencia en Expoenergea ha permitido visibilizar las oportunidades que ofrece la digitalización también en el ámbito energético, un sector en plena evolución donde la innovación tecnológica juega un papel determinante.

La jornada inaugural ha contado con una amplia representación de CIEM encabezada por Vicente Sánchez, director del Clúster de la Energía de Extremadura (organización integrada en CIEM) que promueve esta cita, y Francisco Pantín, presidente de Aspremetal y vicepresidente de CIEM Badajoz junto al director de la Oficina Acelerapyme de CIEM, Antonio Merchán, que han coincidido en señalar la digitalización como una herramienta clave para avanzar hacia los objetivos de descarbonización.

Digitalización y transición energética, ejes de Expoenergea 2026

Expoenergea 2026 reúne este año a cerca de 60 expositores en un contexto marcado por la necesidad de impulsar el ahorro energético, la eficiencia y el uso de energías limpias, además de reforzar la cooperación transfronteriza con Portugal.

En este escenario, la Oficina Acelera Pyme de CIEM Badajoz desempeña un papel fundamental como puente entre la innovación digital y el sector energético, facilitando que las empresas no solo adopten nuevas fuentes de energía, sino que también optimicen sus procesos mediante soluciones tecnológicas avanzadas.

Con su participación activa en la feria y su labor de asesoramiento continuo, la OAP de CIEM Badajoz reafirma su compromiso con el desarrollo económico de la provincia, consolidándose como un aliado estratégico para que las pymes extremeñas afronten con éxito la doble transición: energética y digital.

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El encuentro, que reunió a más de 65 representantes del sector del metal, ha servido para poner el foco en la importancia de la digitalización como herramienta clave para mejorar la eficiencia, la productividad y la capacidad de adaptación de las empresas en un entorno cada vez más exigente.

Aspremetal, como organización integrada en CIEM y referente del sector en Extremadura, ha sido el escenario de una jornada que ha evidenciado el valor de la colaboración entre organizaciones empresariales para afrontar los retos de la economía digital.

El dato y la tecnología, claves para la competitividad

Durante la sesión, el coordinador de la Oficina Acelera Pyme de CIEM, Antonio Merchán, ha destacado que la digitalización no debe entenderse como un fin en sí mismo, sino como una herramienta práctica al servicio de la empresa.

“El objetivo es impulsar la transformación digital y la competitividad del tejido empresarial de nuestra provincia”, ha señalado, subrayando la necesidad de que las empresas incorporen el análisis de datos y la tecnología en su toma de decisiones.

En esta línea, la Oficina Acelera Pyme de CIEM trabaja con un modelo basado en diagnósticos personalizados que permiten identificar necesidades reales y definir itinerarios de digitalización adaptados a cada empresa, con el apoyo de inteligencia artificial y análisis de datos .

Diagnósticos personalizados para pasar a la acción

Tras la parte teórica, la jornada ha incorporado una dinámica práctica orientada a detectar las necesidades específicas de las empresas asistentes. Este enfoque ha permitido trasladar el contenido del taller a la realidad diaria del sector.

El resultado ha sido un alto interés por parte de las empresas en iniciar diagnósticos de digitalización gratuitos, una de las principales herramientas de la Oficina Acelera Pyme.

A través de estos diagnósticos, las pymes y autónomos pueden analizar su nivel actual de digitalización, detectar oportunidades de mejora concretas y definir una hoja de ruta priorizada según impacto y viabilidad.

Este modelo de acompañamiento de la Oficina Acelera Pyme de CIEM responde al objetivo de la patronal de ofrecer soluciones útiles, prácticas y adaptadas a la realidad del tejido empresarial, especialmente en sectores como el industrial, donde la competitividad está cada vez más vinculada a la incorporación de tecnología.

Servicios gratuitos para pymes y autónomos

La Oficina Acelera Pyme CIEM Badajoz recuerda que sus servicios de asesoramiento son completamente gratuitos para pymes y autónomos, al estar financiados por la Unión Europea a través del programa Red.es.

Las empresas interesadas en mejorar su presencia digital, optimizar procesos o incorporar herramientas como la inteligencia artificial pueden contactar con el equipo técnico a través de la web acelerapyme-badajoz.es, o bien en la dirección de correo electrónico hola@acelerapyme-badajoz.es y el teléfono 924 96 01 68

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El presidente de CIEM, José Luis Iniesta, ha analizado en el programa Ahora Extremadura de Canal Extremadura la posibilidad de recurrir al teletrabajo como medida ante una eventual crisis energética derivada del conflicto en Oriente Medio.

Durante su intervención ha señalado que el teletrabajo puede ser una herramienta a valorar en aquellos sectores donde sea viable si el contexto energético se agrava.

No obstante, ha recordado que actualmente no existe un escenario de desabastecimiento energético, por lo que considera que debe mantenerse el modelo vigente de aplicación voluntaria y acordada dentro de las empresas.

Iniesta ha subrayado además que cualquier planteamiento en esta materia debe partir de la realidad productiva de Extremadura, caracterizada por un tejido empresarial compuesto mayoritariamente por pymes y personas trabajadoras autónomas, y por el peso de sectores donde el teletrabajo no resulta posible, como el campo, la hostelería, el comercio o la construcción.

Asimismo, ha incidido en que esos sectores también están soportando el impacto del actual contexto energético, por lo que considera necesario articular medidas específicas de apoyo para aquellas actividades que no puedan acogerse a soluciones como el teletrabajo.

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