- José Luis Iniesta y Candelaria Carrera representarán a CIEM como vocales en este órgano de participación del Servicio Extremeño Público de Empleo
La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) se incorpora al Consejo General de Empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), tras el reconocimiento de su derecho a formar parte de este órgano y el posterior nombramiento de sus representantes.
La incorporación de CIEM ha quedado formalizada mediante la Resolución de 21 de agosto de 2026 de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, publicada este lunes en el Diario Oficial de Extremadura (DOE), por la que se dispone el nombramiento de los representantes de los agentes sociales y del secretario del Consejo General de Empleo.
El Consejo General de Empleo es el órgano de participación del SEXPE y constituye un espacio de representación de los agentes sociales en el ámbito de las políticas de empleo de Extremadura.
En virtud de esta nueva composición, CIEM contará con dos vocalías en representación de las organizaciones empresariales más representativas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, una participación que fue reconocida mediante resolución del Consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de 9 de julio de 2026.
La representación de CIEM en el Consejo General de Empleo corresponderá a José Luis Iniesta Gallardo, presidente de CIEM, y a Candelaria Carrera Asturiano, vicepresidenta de CIEM.
Desde este órgano, CIEM contribuirá a trasladar la visión, las necesidades y las propuestas del tejido empresarial extremeño en materia de empleo, formación y mercado laboral, participando en un espacio de diálogo con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la región.
La presencia de CIEM supone, además, trasladar a este ámbito institucional la realidad de las más de 74 organizaciones sectoriales, provinciales, comarcales y locales, y más de 24.000 empresas que forman parte de su ámbito de representación.
Con esta incorporación, CIEM refuerza su participación en los espacios de diálogo y colaboración institucional relacionados con el empleo y contribuye, desde la perspectiva empresarial, a la definición de medidas orientadas a favorecer un mercado laboral más dinámico, sólido y adaptado a las necesidades de las empresas y de la sociedad extremeña.