- El vicepresidente de CIEM, Francisco Pantín, destacó el papel de la organización como nexo entre el tejido productivo y el ámbito formativo
- “Llevamos tiempo trabajando en esta dirección para actuar como puente entre empresa y formación. Nuestra red de organizaciones empresariales con 70 colectivos de ámbito local, provincial y sectorial, nos permite estar muy cerca de la realidad de las empresas y de las personas trabajadoras autónomas en todas las comarcas”, ha resaltado
- A través de este programa se desarrollarán cerca de 30 acciones de difusión y sensibilización en toda la región, además de un servicio de asesoramiento dirigido a más de 150 empresas
La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) participa en el desarrollo del programa Tandempresa, una iniciativa impulsada por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital destinada a promover la participación del tejido empresarial en la Formación Profesional Dual y a facilitar que las empresas puedan incorporar los perfiles profesionales que necesitan. CIEM participa en el desarrollo del proyecto junto a las Cámaras de Badajoz y de Cáceres,
El programa ha sido presentado por el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital en funciones de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría, quien ha explicado que esta iniciativa busca reforzar la FP Dual y avanzar hacia un modelo de desarrollo basado en el talento, la empleabilidad y la competitividad de las empresas.
Para su puesta en marcha, la Junta de Extremadura destina 225.000 euros en subvenciones directas que se distribuirán entre las tres entidades participantes. A través de este programa se desarrollarán cerca de 30 acciones de difusión y sensibilización en toda la región, además de un servicio de asesoramiento dirigido a más de 150 empresas interesadas en incorporarse a la FP Dual, así como la consolidación de una red empresarial comprometida con este modelo formativo.
Durante la presentación del programa, el vicepresidente de CIEM, Francisco Pantín, destacó el papel de la organización como nexo entre el tejido productivo y el ámbito formativo.
“Llevamos tiempo trabajando en esta dirección para actuar como puente entre empresa y formación. Nuestra red de organizaciones empresariales, con 70 colectivos de ámbito local, provincial y sectorial, nos permite estar muy cerca de la realidad de las empresas y de las personas trabajadoras autónomas en todas las comarcas”.
Cuatro líneas de actuación
Tandempresa se articula en torno a cuatro grandes bloques de actuación orientados a facilitar la implicación del tejido empresarial en la Formación Profesional Dual:
Sensibilización y dinamización empresarial, mediante campañas informativas, estudios sobre necesidades formativas y difusión de buenas prácticas.
Captación y acompañamiento a empresas, con jornadas sectoriales, asesoramiento individualizado y apoyo en los trámites necesarios para participar en la FP Dual.
Formación de tutores de FP Dual en las empresas, una figura clave para garantizar la calidad del modelo. Está previsto formar a cerca de 200 tutores mediante una plataforma virtual flexible y adaptada a la realidad empresarial.
Reconocimiento y fidelización de las empresas participantes, fomentando redes de colaboración, intercambio de experiencias y el acercamiento entre el ámbito educativo y el empresarial.
CIEM como puente entre empresa y formación
Las entidades participantes han agradecido a la Junta de Extremadura la puesta en marcha de este programa, que refuerza la colaboración entre administración, empresas y sistema educativo para impulsar el talento y mejorar la empleabilidad en la región.uente entre empresa y formación. Nuestra red de organizaciones empresariales con 70 colectivos de ámbito local, provincial y sectorial nos permite estar muy cerca de la realidad de los autónomos y las empresas en todas las comarcas».